，讓匯美人感受到了公司向上的信心
，從而煥發(fā)出了更大的爆發(fā)力
。
另一方面，近兩年來
，匯美一些重要的企業(yè)文化活動
，也積極主動在各子公司、各崗位的同事間吸收代表參與
，比如匯美去年舉辦了兩次企業(yè)文化工作坊——“文化診斷工作坊”和“探索未來工作坊”
，均在各子公司
、各層級間吸收代表全程參與
，在參與的過程中，代表們帶來了自己的想法和建議
，這些觀點
，都對最終的結果產(chǎn)生了不可忽視的影響。
雖然外部環(huán)境無法改變
，但在匯美這個大團隊里
，我們一直本著學習的心態(tài)，努力提升自己，用心把握機會
，讓匯美的明天更好，讓自己的明天更好
。
匯美控股的核心價值觀是“誠信
、尊重、協(xié)作
、學習
、創(chuàng)新、客戶導向”這6個關鍵詞
，其中的“學習”與“創(chuàng)新”兩條價值觀
，就注定匯美控股一定要成為一家不斷前進、有競爭力的企業(yè)
。匯美人重視學習
，匯美人熱愛學習
，學習能讓匯美不落人后
，跟上時代的步伐；而創(chuàng)新
，能為匯美注入新鮮血液
，讓匯美時刻保持強勁的競爭力。
蟬聯(lián)“智慧學習型企業(yè)獎”
，也是對匯美控股的一種鞭策
。我們有理由相信，朝氣蓬勃
、積極向上的匯美人
，一定能夠克服種種困難，不斷刷新成績
，不斷向上生長。
