，想起這些，感慨萬千
。認真總結了一下
，我悟到了一個道理：成功是因為用對了人，失敗是因為用錯了人
。
九七年匯美實業(yè)（原匯美廠
，即現(xiàn)在的景豐）進入了DVD行業(yè)，公司也挖到了第一桶金
，可以說奠定了匯控發(fā)展的基礎
。我一直都認為，這些成績的取得是整個匯美團隊共同努力的結果
。當時我與阿樂（大蔡生）負責統(tǒng)籌
，順利（三蔡生）負責重點客戶，順盛（四蔡生）負責設計
，還有眾多同事們兄弟們的加入
。大家同心同德，盡職盡責
，在激烈的市場競爭中
，我們整個團隊表現(xiàn)非常優(yōu)秀，創(chuàng)造了自己的核心競爭力
，最終取得不俗的成績
。回頭想想匯美成功的因素有千萬個
，但我覺得最重要的因素就一個：人才
。這樣成功的案例在匯控還有許許多多，這里不再累述
。只要我們認真分析
，我相信，你也會有同感——成功是因為有優(yōu)秀的團隊
。
同樣
，經歷的失敗也很多
，以蕪湖家電玻璃項目為例為例
，本來項目是很好的
，剛開廠時，家電玻璃是個新項目
，競爭少
，毛利高，產品供不應求
，可我找錯了合作伙伴
，貪污、受賄……公司的負責人都這樣
，怎么會有一個好的團隊呢
？白白錯失機會，最后以拆伙告終
，本錢也虧光了
。對此，我進行了深刻的反思
，覺得失敗的原因還是人
，選錯了企業(yè)的負責人，也沒有優(yōu)秀的團隊
。企業(yè)沒有了核心競爭力
，失敗是遲早的事。
上述這些
，是我的肺腑之言
，也是這十九年來在用人上面的得失總結，希望同事們以此為鑒
。
