7月29日
、匯美控股成立34周年祝賀パーティーが長(zhǎng)安で円満に開(kāi)催された
。コロナウイルス対策のため
、今年は一部のゲスト、パーティーの番組出演者
、各賞の受賞者
、スタッフだけで200人以上が現(xiàn)場(chǎng)にいたが
、パーティーはビデオ番號(hào)を通じて
、米國(guó)內(nèi)や海外の會(huì)社にインターネット中継され、3000人以上の視聴者を集め
、合計(jì)40000回の喝采を浴びた
。
現(xiàn)在、疫病は3年続いている
。3年來(lái)
、疫病は私たちの仕事と生活に重大な影響を與え、かつてない圧力と衝撃に直面して-
、私たちは思考を変えて、チームの力を凝集して
、自発的に機(jī)會(huì)を探して
、
08/27
2022
2022
美の力を結(jié)集し、波に乗るようリードする
2022年初め
、匯美実業(yè)は人材育成を年度戦略目標(biāo)の一つとし、戦略の復(fù)號(hào)化と上層部の指導(dǎo)者へのインタビューを通じて
、各社の人材需要と痛みをめぐって
、今回の人材育成プロジェクトを打ち出した。
トップレベルのコンセンサスシンポジウムでは
、グループ役員がナビゲーションプログラムの人材基準(zhǔn)
、育成対象、育成形態(tài)
、育成目標(biāo)-
、育成テーマなどの內(nèi)容を明らかにした。各子會(huì)社の選考?推薦により
、31人のコアスタッフが入社の面接評(píng)価に參加した。グループ役員と外部コンサルタントチームの集中的な合意を経て
、最終的に上位20人の候補(bǔ)者が正式にナビゲ
